Comunicaci贸n no Violenta - Marshall B. Rosenberg

Comunicaci贸n no Violenta

By Marshall B. Rosenberg

  • Release Date: 2019-09-01
  • Genre: Self-Improvement

Description

What is Violent Communication? If "violent" means acting in ways that result in hurt or harm, then much of how we communicate鈥攋udging others, bullying, having racial bias, blaming, finger pointing, discriminating, speaking without listening, criticizing others or ourselves, name-calling, reacting when angry, using political rhetoric, being defensive or judging who's "good/bad" or what's "right/wrong" with people鈥攃ould indeed be called "violent communication." What is Nonviolent Communication? Nonviolent Communication is the integration of four things: consciousness, language, communication, and means of influence. Nonviolent Communication serves our desire to increase our ability to live with choice, meaning, and connection, connect empathically with self and others to have more satisfying relationships, and to share resources so everyone is able to benefit.
5,000,000 COPIAS VENDIDAS EN TODO EL MUNDO 鈥 TRADUCIDO A MAS DE 35 IDIOMAS ¿Qu脡 es la comunicaci脫n violenta? Si ser "violento" significa actuar de forma que lastima o da脩a, una buena parte de nuestra comunicaci脫n 鈥 cuando incluye juzgar a otros, hacer bullying, tener prejuicios raciales, echar la culpa, acusar, discriminar, hablar sin escuchar, criticar a otros o a nosotros mismos, insultar, reaccionar cuando tenemos rabia, usar ret脫rica pol脥tica, estar a la defensiva o juzgar a otros de "buenos / malos" o de actuar "bien / mal" 鈥 podr脥a en efecto llamarse "comunicaci脫n violenta". ¿Qu脡 es la Comunicaci脫n No Violenta? La Comunicaci脫n No Violenta es la integraci脫n de cuatro aspectos: 鈥 Consciencia: una serie de principios que ayudan a vivir desde la compasi脫n, la colaboraci脫n, la valent脥a y la autenticidad. 鈥 Lenguaje: entender c脫mo las palabras contribuyen a crear conexi脫n o distancia. 鈥 Comunicaci脫n: saber c脫mo pedir lo que queremos, c脫mo escuchar a otros incluso cuando no estamos de acuerdo y c脫mo orientarnos hacia soluciones que funcionen para todos. 鈥 Medios de influencia: compartir el "poder con otros" en ve

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